👔 Oh nee, daar heb je weer zo’n beleidsadviZeur… Je kent het wel: dikke rapporten, lange vergaderingen en veranderingen die vooral op papier bestaan. Maar beleid is geen trucje en veranderen lukt niet als mensen niet mee willen (of kunnen).
“Goed beleid begint bij luisteren en begrijpen!”
Marleen Kosterink – Stapelbroek Eigenaar, beleidsmaker en coach
🚀 Beleid maken doe je samen Goede plannen zijn er vaak genoeg, maar zonder de juiste mensen blijven resultaten uit. Mensen verbinden, verschillen zien, talent benutten en samenwerken zijn de sleutels. Daarom bieden wij ook teambuilding, conflictbemiddeling en coaching op maat. We hebben zelf expertise aan boord, maar werken ook samen met onze fijne samenwerkingspartners.
🌟 Kennismaken? Benieuwd hoe wij jou of je organisatie kunnen helpen? Laten we kennismaken! Een kop koffie en een goed gesprek zijn de eerste stap naar samenwerking. Neem contact op en ontdek wat we voor je kunnen betekenen.
Passie voor mens en samenleving!
Onze klanten willen de wereld mooier maken net als wij.
✔ Gemeenten & overheden die beleid maken voor en met inwoners ✔ Stichtingen & verenigingen met een sociaal/cultureel doel ✔ Zorg- en onderwijsinstellingen die samenwerking belangrijk vinden ✔ Ondernemers die het welzijn van medewerkers voorop hebben staan
👥 Voor teams
Samenwerken met begrip en vertrouwen: Teams zijn de ruggengraat van elke organisatie. Maar samenwerking gaat niet vanzelf. Wij helpen teams om sterker, effectiever en veerkrachtiger te worden, met aandacht voor individuele drijfveren en gezamenlijke doelen.
🏛️ Voor organisaties
Beleid dat werkt in de praktijk: dit is meer dan een plan op papier. Het vraagt om een doordachte aanpak waarin zowel strategie als de mensen in de organisatie worden meegenomen. Wij brengen structuur, helderheid en draagvlak in beleids- en veranderprocessen.
♾️ Letterlijk & figuurlijk
Doordacht, weloverwogen en in alle rust, maar wel met humor en enthousiasme. Bewust vertragen met oog voor ieder mens en zorg. We geloven niet in haastwerk of snelle oplossingen, maar in processen waarin mensen gehoord worden en samenwerking duurzaam wordt verbeterd.
🤝 Teambuilding uit en thuis
Verbonden teams zijn de motor van elke organisatie. We helpen collega’s om elkaar beter te begrijpen, zodat verschillen niet voor frictie zorgen, maar juist kracht geven. Wanneer medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen, ontstaat er vertrouwen en groeit de samenwerking op een natuurlijke manier. Ieder mens is uniek en communiceert anders. Die verschillen begrijpen en respecteren is van essentieel belang voor goede samenwerking. Dit kost tijd en aandacht. Daarom speel je bij ons altijd minimaal 1 uit – en 1 thuiswedstrijd. Wordt het gelijkspel? Daarnaast moet teambuilding ook gewoon leuk en gezellig zijn. Eten, drinken, actie, verbinding en kennis.
🔄 Verandermanagement
Betekenisvolle verandering. Veel gehoorde weerstand tegen verandermanagement: dat werkt niet, want verandertrajecten hebben nog nooit voor echte verbetering gezorgd! Vaak ligt het onbenutte potentieel voor het oprapen, maar waarom werkt het dan toch niet. Veranderen is mensenwerk. Zonder structuur en begeleiding kan het onnodig veel weerstand oproepen en niet beklijven. Wij helpen organisaties/teams om dit soepel te laten verlopen. Met een weloverwogen procesmatige aanpak van huidige naar gewenste situatie, dienend leiderschap en oog voor zowel strategie als de menselijke kant, zorgen we ervoor dat verandering niet iets is wat ‘gebeurt’, maar iets wat samen vormgegeven wordt.
📑 Beleidsmakers
Duidelijk beleid biedt houvast en richting in een steeds veranderende wereld.Goed beleid geeft richting, maar het moet ook helder, praktisch en gedragen zijn. Wij helpen organisaties om beleid te ontwikkelen dat niet alleen op papier klopt, maar in de praktijk werkt. Met een doordachte aanpak vertalen we ideeën en ambities naar concrete plannen, waarbij we zorgen voor duidelijkheid, draagvlak en haalbaarheid. Of het nu gaat om subsidiebeleid, uitvoeringsprogramma, inhoudelijke beleidsnota, samenwerkingsafspraken of organisatieontwikkeling; wij brengen structuur en samenhang, zodat beleid écht impact maakt en zorgt voor duurzame resultaten en breed draagvlak.
